=== ↓↓员工积分快乐会议 ===积分快乐会2023/04/202023年4月20日晚，公司在餐厅举办4月份员工积分快乐会议。伴随着响亮的口号和高昂的团队士气展示，员工积分快乐会议正式拉开帷幕。会议表彰NO. 01 本次积分会议表彰的是2月份和3月份各部门月度考核排名奖励、员工质量奖励及员工提案奖励。 部门负责人宣读获奖名单及获奖人员先进事迹，公司高层领导为员工颁奖，并合影留念。— Group photo —领导讲话NO. 02 颁奖结束后，公司董事长李总针对员工积分快乐会议进行了分享，再次强调公司对积分制的重视和要求。李总指出，员工积分制就是员工功名录，就是记载在

长兴制造，装备世界自长兴成立之初我们就一直秉承“用心制造，服务行业”的初心不断的对我们现有的机器进行改进升级，以满足市场不断变化的需求。同时我们也不断的加大对新机器研发的投入，开发适合胶合板行业发展的新机器，不断的引领胶合板工艺的升级改造。因为我们始终牢记自己的使命“实现胶合板生产的智能化，无人化”路漫漫其修远已，吾将上下而求索。在满足国内需求的同时，我们也在以坚定的步伐走向世界。在董事长李杰高瞻远瞩的战略布局下，长兴集团在很早就开始布局海外市场的拓展和开发，参加各种国际顶尖的专业木工机械展，设立海外仓等方式让长兴的产品走出国门，走向世界。截止到目前长兴集团产品出口到世界各地40多个国家，为其

真正的管理大师，往往就“隐藏”在企业的某个角落里。他们可能只是一个主管或者班组长，没有受过专业的管理培训，但这些“小人物”有大智慧，他们能够在实践中摸爬滚打后总结出一套行之有效的管理办法。岳主任30出头，斯斯文文的，戴个眼镜，是这个厂唯一的一位大专生，说起话来思路清晰、头头是道。我了解到，2年前，他还是另外一个车间的工段长，而当时这个车间却问题多多，不但三天两头出事故，而且生产的产品质量合格率总是不达标。不到两年时间，他把这个车间管理成为整个公司最优秀的车间！他是怎样做到的呢？什么是好领导？岳主任说：“我认为领导的责任，就是解决‘乱子’、订立规矩、培养干部。”我问他，你这两年时间具体做了哪些事

走在前 开新局丨长兴服务 万里行第一期2023年长兴集团分区域先后开展“长兴服务 万里行”活动，服务工程师将前往相应地区秉承着“客户为中心，坚持客户至上，服务至上，质量至上的理念”进行交流服务。敝司工程师就贵厂车间机器整体布局，电气路安全性及使用效率等基本情况做了分析。与长兴友人进行情况汇报及机器使用注意事项等交流，表示希望能与长兴友人深化合作，助力长兴友人高质量发展。“长兴服务 万里行”活动持续进行中。长兴将以“精进不休、臻于至善”的态度，一如既往、开拓创新，进一步完善服务体系。为长兴合作友人们高质量发展提供坚强的基础保障！服务热线400-990-5391撰稿：高 涵排版：李金宏 ———